3-1 会計スキルの重要性

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会計スキルの重要性

様々なスキルの中で、
なぜ会計スキルは大切なのだろうか。今後重要になるのか。

前者を短期的な現状、後者を長期的な変化として分析する。2年以上を長期とする。長期の定義は、前提条件の変化を意味する。

キーワードは、職種スキルという持ち運べるスキルの重要性向上、人間関係スキルの重要性低下である。

会計スキルの短期的重要性

2-1-0での結論として、会計スキルは、職種のスキルと共通のビジネスのスキルとして重なるという点があった。そもそも会計とは、会計学の定義を簡易に説明すると、計算して決定することである。少し簿記とは異なる。なぜ、会計は大切か。それは、労働者にとって、会社という組織の意思決定をしるためのスキルであるからである。会計を知ることは、組織や部門がどのように表示されるかを知るということでもある。当然、全体を知ることになる。自分の所属する組織の全体を知ることは、働くみにとって、大変重要である。また、管理会計とは、業務改善としての会計が歴史としてある。自分の業務の改善という奥深さがある。

会計スキルの長期的重要性

今までの日本では、あればいいよねという程度の会計スキルの重要性であった。それは、転職市場の拡大によって大きく変わる。転職市場の拡大は、日本の会社に大きく影響を与える。それは、会社の内部の人が変わることが当たり前になるということだ。つまり、人間的関係のスキルの価値が相対的に下がるということだ。その結果、職種スキルの重要性が高まる。職種スキルのなかでの特性ある、会計スキルの重要性が高まる。この結果、

今後労働者が会社内部でも、転職しても、地方でも生き抜いていくように必要なスキルといえる。

職種スキル一般の傾向として、持ち運べるスキルに対して市場性の高さがあった。その中で、会計というスキルは、ほかのスキルに比べ一歩有利であった。